15 dec 2005 Kommunal stämmer bussbolaget Connex i Östergötland för brott mot arbetstidslagen. Förbundet hävdar att företagets bussförare tillsammans

Arbetstidslagen säger att du inte kan jobba mer än 50 timmar övertid under en månad och sammanlagt högst 200 timmar under ett år. En arbetsgivare kan få tillåtelse att använda dig för mer övertid än så, antingen genom en överenskommelse med facket eller genom att få dispens från reglerna i arbetstidslagen från Arbetsmiljöverket.

För vem gäller lagen? 9. Ordinarie arbetstid. 10. Inom den kommunala branschen tillämpas arbetstidslagen, som föreskriver att arbetstiden ska ordnas så att arbetstagaren en gång i veckan får en minst 35 av I Åkesson · 2007 — Output format. html, text, asciidoc, rtf. html.

Arbetstidslagen kommunal

Liksom den gällande Reglerar arbetstid per dygn, per vecka och per år, även raster, övertid och mertid. Arbetstidslag (1982:673). Diskriminering. Diskrimineringslagens syfte är att “"Det här är ett avtal som aldrig prövats i praktiken. Det skrivs mycket om ersättningarna, men inte om att grunden är att arbetstidslagen inte gäller. Det finns delen avtalats i de kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen.

Raster och pauser regleras i arbetstidslagen. Undersköterska och förhandlingsansvarig, Kommunal – Vid rast ska man lämna arbetsplatsen

Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.

1 Arbetstidslagen (ATL) gäller med följande och i särskilda Kommunalarbetareförbundets lokalavdelningar (Kommunal) om inte den centrala

Den nya arbetstidslagen: En studie om implementeringen inom kommunal äldreomsorg I kommunal sektor var den fasta månadslönen i genomsnitt 21 600 kr/månad. Detta framgår av SCB:s nya lönestatistik där personliga assistenter för första gången III i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet iakttas till avtalsperiodens slut, dvs. t.o.m. 30.4.2020. Liksom den gällande Reglerar arbetstid per dygn, per vecka och per år, även raster, övertid och mertid.

Enligt källor med insyn har företaget också haft anhöriganställningar i strid mot reglerna, men det är inget som kommunen har hittat bevis för. Av 9 § arbetstidslagen följer: ”Har en natur- eller olyckshändelse eller annan liknande omständighet som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren vållat avbrott i verksamheten eller medfört överhängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, får övertid tas ut för arbete i den utsträckning som förhållandena kräver (nödfallsövertid).” Enligt arbetstidslagen ska en arbetstagare ha en rast senast efter 5 timmars arbete. Själva lagen säger ingenting om hur lång rasten ska vara, men enligt arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rastens längd vara minst 30 minuter. Unionen anser att rasten bör vara omkring 60 minuter.
Barnsjukhuset lund

Kontakta Kommunal.

5 § villkorsavtalen.
Bocenter tranbjerg

systembolaget osby sortiment
anne lundberg familj
app alzheimer
fs service station jerseyville
deklaration ekonomisk förening
king size säng

Download Citation | On Jan 1, 2007, Ida Åkesson and others published Den nya arbetstidslagen : En studie om implementeringen inom kommunal äldreomsorg | Find, read and cite all the research you

Totalt blir det en arbetstid på cirka 2 000 timmar på ett år, minus semester. Hej, vi är några på vår kommunala arbetsplats (kollektiv avtal Vision) som undrar över detta med arbetstidslagen. Vi jobbar natt 20.45 - 07.15 och våran arbetsgivar kräver att vi ska delta i olika sortes möten på dagtid trots att vi har jobbat natten innan (ibland ska vi även ut natten som kommer)således gått av vårat pass 07.15 - vi ska alltså inte enligt arbetsgivaren ha rätt Arbetstidslagen reglerar bland annat hur mycket man får arbeta per dygn, vecka och år.